Le Prix UNICANCER de l’INNOVATION

Créé par UNICANCER, ce prix est à destination des équipes des Centres de lutte contre le cancer.

Seul et unique prix entièrement consacré à l’innovation en cancérologie en France, il récompense les initiatives les plus innovantes menées dans le domaine des soins, de la recherche et des organisations. Il les mettra ainsi en lumière pour mieux les faire connaitre et les valoriser.

Le prix témoigne de l’ambition d’UNICANCER, inscrite en signature de son Plan stratégique, de placer l’innovation au service du patient.

Les catégories du Prix en prise directe avec les axes stratégiques du Plan cancer 2014–2019 :

1. Prix de l’optimisation du parcours de soins du patient

Cette catégorie concerne les actions et moyens mis en œuvre pour personnaliser et optimiser le parcours de soin du patient :

  • Favoriser l’implication des patients,
  • Améliorer la qualité et la sécurité des soins.
  • Faire bénéficier les patients d’un parcours de soin individualisé et personnalisé en lien avec ses attentes et en privilégiant transparence et collaboration entre tous les acteurs.
  • Participer à l’efficience organisationnelle et économique du Centre

2. Prix de la prévention et du dépistage

Cette catégorie concerne les actions mises en place dans les Centres ou avec leur concours, pour améliorer le dépistage des cancers et optimiser la prévention : en particuliers des programmes de formation, des actions de communication (événements, outils…)…

3. Prix de l’accompagnement du patient pendant et après cancer

Cette catégorie concerne les actions d’accompagnement du patient (hors soins spécifiques) pendant et après le cancer : éducation thérapeutique, soins de support, maintien et retour à l’emploi…

4. Prix de l’organisation et des métiers de la recherche

Cette catégorie concerne tout ce qui concourt à faciliter et optimiser la recherche dans les CLCC : amélioration de l’organisation logistique interne et externe des Centres, mise en place de partenariats et de nouvelles organisations, création de nouveaux métiers…

5. Prix des Ressources Humaines

Cette catégorie concerne toutes les actions visant à améliorer l’attractivité des Centres pour les personnels avec comme objectif, l’amélioration de la prise en charge des patients :

  • Intégration de la RSE/Responsabilité Sociétale des Entreprises dans la politique du Centre,
  • Amélioration des pratiques professionnelles
  • Politique de management, de motivation, de formation des équipes
  • Bien-être au travail
  • Formation

6. Prix spécial de la collaboration entre Association de patient et Centre de lutte contre le cancer

Cette catégorie est ouverte aux associations de patients ayant mis en place des projets en collaboration avec un Centre de lutte contre le cancer afin d’améliorer la qualité de vie des patients, mieux informer sur le cancer ou faire progresser la recherche. Le dossier devra être proposé par un représentant d’une association de patients ; éventuellement, conjointement avec un salarié d’un CLCC.

7. Prix coup de  des salariés UNICANCER

Ce prix sera attribué à partir d’un vote réalisé par le personnel des Centres de lutte contre le cancer et celui de la Fédération UNICANCER (hors membres des jurys et organisateurs du prix).

-> Prix transversal sur toutes les catégories à partir des résumés de candidatures mis en ligne sur l’extranet UNICANCER.

8. Prix coup de  du jury

Le jury choisit de récompenser un candidat dont la démarche innovante n’a pas pu être valorisée dans le cadre des autres catégories, mais qui reste particulièrement remarquable.

9.Grand Prix UNICANCER de l’INNOVATION

Ce prix récompense, parmi les projets lauréats, l’initiative considérée par le Jury d’experts comme la plus remarquable de l’ensemble des projets proposés.